技术加持 跑出考试数字化改革“加速度”— 昇智公司电子考试系统正式上线啦

7月1日，昇智公司电子考试系统正式上线了！通过集成先进技术手段，推动考试模式的现代化、智能化变革，为人才招聘考试注入新动能。这一举措不仅提升了招聘考试工作的效率与公平，也让招聘考试变得稳定、可靠、高效且安全。

科技赋能，破解传统考试难题

科技赋能正在重塑考试生态，通过技术创新有效解决传统考试中的公平性、效率慢等难题。系统电子监考实现毫秒级违规行为识别，区块链技术确保成绩数据不可篡改，智能组卷引擎将命题时间压缩90%，大幅度提升了组织效率和参与便利性，有效缩短了招聘周期，提高了整体效率。

全流程考试，精准筛选优质人才

电子考试系统涵盖试题试场布置、试卷自动批阅、试后成绩分析等环节。在考试结束后，系统不仅会立即生成成绩，减少试卷批阅时间，还会生成详细的成绩数据分析，为招聘单位快速准确地筛选出符合岗位需求的人才提供数据支撑。7月1日，昇智公司首次启用电子考试系统开展劳务派遣人员招聘笔试，35名应聘者通过该系统完成了招聘笔试。

效率提升，推动行业高质量发展

与传统考试相比，“电子考试”系统实现了“无纸化考试”和减少人力成本的投入，提高了招聘考试的效率与公平，获得考生的好评。首批考生表示，考试时间大幅缩短，且系统操作简便，界面友好。昇智公司计划将此系统推广至各类招聘考试项目中，以期实现招聘考试工作的全面智能化，为招聘单位输送更多高质量人才，为考生提供全新考试体验。

未来，昇智公司将持续优化系统功能，提升人工智能技术在服务工作的应用，不断降低企业运营成本，进一步增强市场竞争力，打造一站式数字化人力资源管理平台，助力企业精准选拔与管理人才，形成高效闭环，服务更多企业实现高质量发展。

来源：昇智公司

通讯员：蒋律文

编辑：覃涵玥